Curso de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos en el Trabajo

 Objetivo General

Brindar a los participantes los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para identificar, evaluar y controlar los peligros y riesgos presentes en sus actividades laborales, promoviendo la seguridad, salud ocupacional y el cumplimiento legal en las organizaciones.

 

   Objetivos Específicos

   Reconocer los diferentes tipos de peligros en el entorno laboral (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, etc.).

   Evaluar los riesgos asociados utilizando metodologías de análisis reconocidas.

   Seleccionar y aplicar medidas de control bajo la jerarquía de controles (eliminación, sustitución, ingeniería, administrativos y EPP).

   Conocer la normativa peruana vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo y los estándares internacionales aplicables.

   Fomentar una cultura preventiva y de autocuidado en la organización.

 

   Metodología de Trabajo

 

El curso se desarrollará bajo una metodología participativa y práctica:

• Sesiones teóricas    : fundamentos conceptuales y normativos.
• Talleres prácticos: identificación de peligros en campo, aplicación de matrices IPERC.
• Dinámicas grupales: resolución de casos y discusión de experiencias.
• Recursos didácticos    : presentaciones, videos, checklists, simulacros.

 

   Dirigido a

•  Profesionales y técnicos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
•  Supervisores y jefes de área.
•  Miembros de comités de seguridad.
•  Personal operativo involucrado en procesos con riesgos.

 

  Índice de Contenido Programático  

    Módulo 1: Introducción al IPERC

   Definición de peligro, riesgo y accidente de trabajo.

   Marco legal y normativo:

 

     Ley N° 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

     DS N° 005-2012-TR y modificatorias.

     Normas internacionales: OHSAS 18001, ISO 45001.

   Importancia de la gestión de riesgos en la organización.

 

    Módulo 2: Identificación de Peligros

   Clasificación de peligros: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.

   Técnicas de identificación: listas de verificación, inspecciones planeadas, observación directa.

 

    Módulo 3: Evaluación de Riesgos

   Métodos cualitativos y cuantitativos.

   Matriz de riesgos: probabilidad, severidad y nivel de riesgo.

   Determinación de riesgos significativos.

 

    Módulo 4: Medidas de Control

  Jerarquía de controles: eliminación, sustitución, ingeniería, administrativos y EPP.

   Implementación de controles en el lugar de trabajo.

   Seguimiento y verificación de eficacia.

 

    Módulo 5: Elaboración de IPERC

   Tipos de IPERC: línea base, específico, continuo.

   Procedimiento paso a paso para su elaboración.

   Registro y documentación obligatoria.

 

    Módulo 6: Integración con Sistemas de Gestión

   Relación con la norma ISO 45001.

   Vinculación con la gestión ambiental y de calidad.

   Auditorías y mejora continua.

 

    Módulo 7: Talleres Prácticos y Casos de Estudio

   Ejercicios de identificación y evaluación de riesgos.

   Desarrollo de un IPERC aplicado al centro de trabajo.

   Simulaciones y retroalimentación.

 

    Módulo 8: Cultura Preventiva y Comunicación

   Estrategias para promover la seguridad en la organización.

   Reportes y comunicación de riesgos.

   Programas de sensibilización y capacitación.

 

   Evaluación

 

       Examen teórico     sobre conceptos clave de IPERC.

       Evaluación práctica: desarrollo de una matriz IPERC en base a un caso real.